אדריכל,מעצב,מתכנן בניה אדריכלות:
תכנון ערים (תב"ע), תכנון למבני ציבור, אחר
פיתוח ונוף:
אחר
קונסטרוקציות:
אחר
קבלן
טרם נבחר
מפרסם / יזם
עיריית ערד
ממשלתי, רשויות, חב' ציבוריות, עמותות / בנייה קולקטיבית
איש קשר:
בונים אונליין
טלפון:
04-8510510
מועד אחרון להגשת הצעות
26/8/2024
שעה: 12:00
הערות
* מכרז חיצוני מס' 64/2024 דרוש/ה: מהנדס עיר תאריך המכרז: 26/8/2024 היקף משרה: 100% דרוג: מהנדסים דרגה: 41-43 או חוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים תיאור התפקיד: ▪ גיבוש המדיניות ההנדסית של העירייה וגיבוש עבודה להשגת שיפור איכות החיים של תושבי העיר ושל השוהים בתחום. ▪ אחריות לתכנון העירוני ובכלל זה הכנת פרוגרמות ותוכניות אב בתחומים שונים. ▪ אחריות לתחומי רישוי ובניה, פיקוח על בניה, רישוי עסקים, איתור מבנים מסוכנים וטיפול בהם. ▪ אחריות לתכנון, פיתוח ופיקוח על ביצוע עבודות פיתוח ועבודות ציבוריות הקשורות בפיתוח התשתיות השונות ברחבי העיר, כגון: תיעול, כבישים ומדרכות, תאורה ומאור, גנים ציבוריים, בניה ציבורית, גנ"י, בתי ספר מעונות, מועדוני נוער, מתקני ספורט ונופש וכו'. ▪ מהנדס/ת העיר ישמש כמהנדס/ת הוועדה המקומית וכל תפקיד או סמכות שיש לו/ה בתחום הרשות המקומית, יוקנו לו/ה גם המרחב התכנון של וועדה מקומית כאמור . ▪ תכנון מערך התנועה בעיר וסביבתה, לרבות ועדת תנועה. ▪ אחריות על הכנת מכרזים, פיקוח על תהליכי התקשורת עם ספקים וקבלנים בתחום עבודות תשתית ובניה ציבורית של הרשות המקומית. ניהול מאגרי יועצים/מתכננים ▪ השתתפות בישיבות מועצת הרשות המקומית או ועדה מוועדותיה, לרבות ישיבותיה של המועצה כוועדה מקומית לתכנון ולבנייה לפי חוק התכנון והבנייה, ישיבות ועדת המשנה לתכנון ולבנייה, ישיבות רשות הרישוי המקומית לפי סעיף 30 לחוק האמור, וישיבות וועדת המכרזים וועדת הכספים הנוגעות לתחום תפקידיו . ▪ אחריות לניהול ופיקוח על פעילויות של היחידות השונות ומנהלי פרויקטים, שבאחריות מהנדס העירייה ולמעקב אחר פעילויות אלו. ▪ קשר עם משרדי ממשלה בכלל זה משרד השיכון, רשות מקרקעי ישראל, משרד התחבורה, ועדה מחוזית, משרד הבריאות, משטרת ישראל, רשות הטבע והגנים, קק"ל, חוצה ישראל, נתיבי ישראל. ▪ ייזום, הובלה, וביצוע של פרוייקטים ותוכניות מגוונות בתחומי הנדסה, תכנון, פיתוח תשתיות ופיתוח עסקי לקידום העיר. ▪ ניהול תקציבים יעודים בהיקף גדול. ▪ מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה. ▪ ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה. ▪ ביצוע משימות נוספות בתחום התפקיד ככל שידרשו ע"י הממונה. דרישות התפקיד: השכלה: * מהנדס רשוי או אדריכל רשוי לפי חוק המהנדסים והאדריכלים, תשי"ח1958; * רישום בפנקס המהנדסים והאדריכלים לפי חוק המהנדסים והאדריכלים, תשי"ח- 1958 ניסיון מקצועי: ▪ ניסיון מקצועי של חמש שנים לפחות בתחום של תכנון עיר ובאחד מהתחומים: פיקוח ורישוי, הבניה ציבורית, עבודות ציבוריות – המבוצעות ע"י רשות מקומית או מטעמו. ניסיון ניהולי: ניסיון של 3 שנים בניהול צוות עובדים טכני ומנהלי . רישום פלילי: העדר הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון. דרישות נוספות: ▪ הכרות עם תכנות ה.OFFICE ▪ שליטה בשפה העברית. ▪ יכולות ארגון, תיאום ובקרה. ▪ קפדנות ודייקנות בביצוע. ▪ יכולת עבודה בצוות עם גורמי פנים וחוץ. ▪ יחסי אנוש טובים וייצוגיות מול תושבים ובעלי עסקים. ▪ יכולת ניהול מו"מ וקבלת החלטות. ▪ סמכותיות. ▪ כושר מנהיגות ויכולת הובלה. ▪ עבודה בשעות לא שגרתיות. פניה למכרז ולהגשת מועמדות יש ללחוץ על הקישור למערכת המקוונת המופיע בראש הדף עד לתאריך : 26/8/2024 בשעה 12:00 בצהרים בצירוף התעודות הנדרשות על פי תנאי הסף. לשאלות ובירורים ניתן לפנות למחלקת משאבי אנוש במייל jobs. *על מנת להקל על המועמדים , תהליך הסינון והמיון מתבצע באמצעות מערכת מקוונת, אשר תנחה אותך שלב אחרי שלב. התהליך מבוצע על ידי חברת Jobbing וכולל צרוף מסמכים נדרשים, שאלון קצר ומבדק התאמה.כדי להכנס לתהליך המיון לתפקיד - יש למלא את הפרטים האישיים וללחוץ על הלחצן הכנס.במידה שתתעורר בעיה במהלך התהליך - יש לפנות לתמיכה הטכנית בטלפון 02. הערות: .1 בהתאם לתקנות העיריות מכרזים לקבלת עובדים, התשפ"א2021- תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם ; חרדים, עולים חדשים, בעלי מוגבלויות, עולים מאתיופיה וכו' , אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. .2 למועמד בעל מוגבלות שמורה הזכות לקבל התאמות אשר ידרשו לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. .3 בכל מקום בו מפורט תיאור תפקידים בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה. הזדמנות שווה ניתנת לאישה ולגבר, בעלי כישורים מתאימים להתמודדות על אותה משרה. .4 מועמד/ת שימצא / שתימצא מתאים/מתאימה למלא המשרה המוכרזת, יידרש/תידרש לעבור תהליך מיון/מבחן התאמה. .5 מינוי המועמד/ת יהיה בכפוף להיעדר ניגוד עניינים בין מילוי התפקיד ע"י המועמד/ת לבין ענייניו/ענייניה האחרים ובכפוף לסייגים להעסקת קרובי משפחה; בהתאם להוראות הדין, הנחיות וחוזרי מנכ"ל של משרד הפנים. .6 לפי נוהל לבדיקה ומניעת ניגוד עניינים עובדי הרשויות המקומיות פורסם בחוזר מנכ"ל משרד הפנים מס' 2011/2 ביום א' בניסן התשע"א, 5 באפריל 2011 - על המועמד שייבחר למשרה המשרות המפורטות בנוהל למלא שאלון לאיתור חשש לניגוד עניינים ולערוך הסדר למניעת ניגוד עניינים אם יידרש וזאת כתנאי לכניסתו לתפקיד, בהתאם להוראות הנוהל.
